Spēles organizācijām, komandām, pārmaiņām, idejām!
14. janvāris, 2021 pl. 0:16,
Nav komentāru
Turpinam
iepazīstināt ar mūsu iecienītākajām un vairāk izmantotajām metodēm.
Šoreiz- par organizācijām, kurās mūsu spēles izmanto ļoti dažādiem
mērķiem- komandu saliedēšanai, ideju veidošanai, pārmaiņu pārvarēšanai,
aktīvākai pārdošanai, darbinieku konsultēšanai, darbinieku iesaistīšanai
un labākai izzināšanai. Šeit tikai dažas no metodēm:
- “Saruna par pārmaiņām”- instruments veiksmīgai komunikācijai darba vietā pārmaiņu situācijā
- “Manas komandas lomas”- komunikācijas uzlabošanai komandā un darba grupās
- ‘Redzami neredzamais” un “Vairāk nekā vārdi”- sarunai kolektīvā par darba vērtībām
- ‘Ideju Pitch”- ideju radīšanai
- “Dizaina domāšanas instrumenti”- radošai pieejai dažādu darba jautājumu risināšanai
- “Karjeras koučinga instruments”- sarunai par karjeras izaugsmes jautājumiem
- “Pārdošanas maratons”- pārdošanas prasmju trenēšanai
Nav komentāru
Komentēt
0
